Tauchen Sie in die Unternehmensgeschichte ein
Im Jubiläumsjahr begibt sich C.HAFNER auf eine Reise durch das Unternehmen und die Welt der Edelmetalle. Unter dem Motto „den Werten auf der Spur“ ergründen wir, was uns über Jahrzehnte und Jahrhunderte geprägt hat, was uns antreibt, was für uns von Wert ist und nach welchen Grundsätzen wir handeln und handeln wollen.
Die folgenden Storys geben einen Einblick in die Geschichte, die Arbeitswelt und die Werte von C.HAFNER.
Zu Beginn des Jubiläumsjahres 2025 blickt C.HAFNER zurück auf die Anfänge. Die Spurensuche führt 175 Jahre in die Vergangenheit, als es an die Türen der Goldschmiede der Stadt Pforzheim klopft. Es gilt zu bewahren, was dort nicht mehr gebraucht wird. Gelb glitzernder Staub, beschädigte Schmuckstücke, kurz: Kehricht und Scheidgut aus Gold.
Ein Unternehmen, das 175 Jahre erfolgreich überdauern will, muss resilient sein. Jede Generation prägt C.HAFNER und schafft im Wandel Beständigkeit. Einblicke in die Unternehmensgeschichte, die unternehmerischen Mut, Innovationsfreude, Durchhaltewillen und das Vertrauen in das Verantwortungsbewusstsein der nächsten Generation offenbaren.
Wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltig zu sein, ist für C.HAFNER nicht nur eine Frage der Umsetzbarkeit, sondern ein inhärenter Anspruch. Im Unternehmen besteht ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mensch und Natur, weshalb Nachhaltigkeit stets Teil des unternehmerischen Denkens und Handelns ist.
Wertschätzung zeigt sich bei C.HAFNER nicht nur im Umgang mit Edelmetallen. Seit jeher ist es der Unternehmensführung ein großes Anliegen, zugewandt mit den Mitarbeitenden umzugehen. Dass die Wertschätzung auf Gegenseitigkeit beruht, wird im gelebten Miteinander und im Zusammenhalt der Belegschaft auch in schweren Zeiten sichtbar.
Ein Unternehmen, das wettbewerbs- und zukunftsfähig sein will, muss innovativ sein. C.HAFNER kann aus den vergangenen 175 Jahren zahlreiche Innovationen und wegweisende Entwicklungen in der Edelmetallverarbeitung vorweisen. Sie zeigen nicht nur Marktorientierung, sondern auch Kreativität, Spielfreude und Technologie-Offenheit.